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1.5個月純技能精修，全面掌握各項技能，培養(yǎng)高素質(zhì)電工人才
小班教學(xué)，享優(yōu)勢資源，“理實一體化”實戰(zhàn)教學(xué)，“五步教學(xué)法”目標(biāo)激勵
學(xué)校不定期舉辦校園招聘會，就業(yè)平臺廣
初中以上學(xué)歷
從事低技術(shù)含量行業(yè)
想轉(zhuǎn)行進(jìn)入高新技術(shù)
行業(yè)的普通產(chǎn)線員工
中高職、?？?、本科
畢業(yè)生，無項目經(jīng)驗
求職遇阻、競爭力弱
從事相關(guān)行業(yè)需要系
統(tǒng)培訓(xùn)以適應(yīng)企業(yè)發(fā)
展變化
成體系培養(yǎng)，符合行業(yè)發(fā)展趨勢
無基礎(chǔ)入學(xué)、階段性教學(xué)，校企合作單位定向培養(yǎng)
萬通將"新生就業(yè)教育"做為新生入學(xué)第一課，并將就業(yè)指導(dǎo)教育貫穿學(xué)生整個學(xué)習(xí)過程中，為將來順利就業(yè)打下基礎(chǔ)。
學(xué)校創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)中心會定期組織各類就業(yè)活動，就業(yè)經(jīng)驗分享交流會，保障每位學(xué)子在學(xué)習(xí)中快速成長，積累經(jīng)驗，順利就業(yè)。
畢業(yè)時，我們的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)指導(dǎo)中心會舉辦多種形式的招聘會、線上線下同時跟進(jìn)，為畢業(yè)生提供多種多樣的工作崗位。
上崗前，就業(yè)指導(dǎo)老師對其進(jìn)行“一對一”貼心指導(dǎo)，上崗一周內(nèi)赴企業(yè)實地回訪，工作一個月后電話回訪，以后不定期對畢業(yè)生進(jìn)行實地或電話回訪。
萬通將"先后在北京、上海、杭州、廣州等大中城市設(shè)立50多個創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)中心，500多位創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)師貼心服務(wù)，保障畢業(yè)學(xué)生順利就業(yè)。
組織建設(shè)“各院校網(wǎng)站就業(yè)專題版塊”，打造互動式網(wǎng)上就業(yè)平臺。學(xué)生就業(yè)選擇機(jī)會多，就業(yè)范圍大，方便快捷，實現(xiàn)學(xué)生就業(yè)“多、快、好、省”。
與各地的政府就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)、人才市場密切聯(lián)系，及時注冊學(xué)生畢業(yè)信息，定期舉辦大型人才交流會、校園專場招聘會，學(xué)生足不出戶畢業(yè)就業(yè)。
與集團(tuán)建立合作的企業(yè)30000多家，集團(tuán)與用人單位達(dá)成長期合作協(xié)議，定向培養(yǎng)復(fù)合型人才，服務(wù)畢業(yè)學(xué)生就業(yè)。
萬通學(xué)子在各地自發(fā)設(shè)立校友協(xié)會，成為“萬通人”密切聯(lián)系的紐帶，建立起學(xué)校與社會溝通的渠道。